Foundations

Bénévoles recherchés pour faire parti d'un comité de recherche de financement et pour soutenir des projets et des stratégies.

The description of this request is only available in French. | Bénévoles bilingues, dynamiques et disponibles, recherchés pour faire du recrutement et coordination d’une équipe de bénévoles. Il faut aimer de travailler avec les gens, être organiser et autonome. L’expérience dans les ressources humaines, la gestion et l’administration seront des atouts. Les bénévoles devront idéalement, du moins dans un premier temps, travailler à domicile et disposer d'un ordinateur, d'un accès Internet et d'un téléphone. Exigence: bonne compétence orale et écrite en français et en anglais.

Bénévoles recherchés pour faire des appels pour remercier les donateurs pour le don qui vient de rentrer à la fondation. Le bénévole devra parler clairement et être autonome. Bilinguisme un atout.

We are looking for a group of four to six volunteers to process and sort mail during school year. Please visit our Web page http://src-crs.ca/main.php?lang=1&id=601 to have more information or to fill out the application form. A police ckeck will be required for potential volunteers.

The description of this request is only available in French. | Bénévoles recherchés comme réceptionnistes et pour le soutien administratif. Les principales tâches/responsabilités : faire l’accueil des clients, réceptionner les appels, les courriels et le courrier, acheminer des appels téléphoniques aux personnes concernées, noter les messages et les transmettre aux personnes concernées, classer et tenir à jour divers documents tels que dossiers, lettres, tirés à part et formulaires, vérifier l’inventaire de bureau, utiliser différents appareils de bureau tels que l’ordinateur et le télécopieur, faire la recherche sur Internet et accomplir d'autres tâches connexes. Qualités requises : la personne idéale est bilingue tant à l’oral qu’à l’écrit, maîtrise les logiciels Word et Excel, est autonome et organisée, à l’aise au téléphone, possède une très bonne rédaction française, est axée sur le service à la clientèle, dynamique et souriante.

Short-term activity from 2012-02-01 to 2012-02-29 | The description of this request is only available in French. | Bénévoles dynamiques et motivés recherchés pour animer un kiosque de sensibilisation durant la campagne Affichez votre coeur qui s'échelonne sur tout le mois de février à divers endroits sur l'Ile de Montréal. La tenue du kiosque comprend la vente d’articles aux couleurs de la fondation pour un maximum de 5 $ et la distribution de dépliants sur la promotion de la santé.

The description of this request is only available in French. | Bénévole recherché pour trouver des items pour un encan qui aura lieu lors d'un événement de la fondation.

Volunteer needed to act as assistant program manager. The volunteer will work with the Partnerships Program Manager to manage and administrate the organization's charity partnerships. Responsibilities include phone and email contact with charity executives, online research and basic organization and administrative tasks. Volunteers must have a working knowledge of Microsoft Office programs.

The description of this request is only available in French. | Bénévole recherché à titre d'aide générale lors du lancement de la campagne pour le mois de l’arthrite 2011. Il s'agit d'accueillir les participants et de diriger les personnes aux bons endroits.

The description of this request is only available in French. | Bénévole recherché à titre de responsable de groupe communications dont le rôle est coordonner et d’animer un groupe d’environ 50 bénévoles et plusieurs chefs d’équipe. Description de tâches : animation d’un groupe composé d’équipes dont le responsable a la charge de composer, communiquer régulièrement avec ses chefs d’équipe, identifier et analyser les difficultés que rencontre son groupe et informer la personne ressource à la fondation, aider l'équipe permanente dans toutes ces tâches de communication quotidiennes : animation de la page Facebook, développement d’une cyberlettre mensuelle et gestion des blogs des bénévoles de la fondation, assurer une communication efficace et régulière avec la fondation, collecter à chaque début de mois les heures de bénévolat de ses bénévoles, auprès de ses chefs d’équipe, prendre note de toutes remarques et /ou suggestion venant de la part des bénévoles et les transmettre à la personne au coordonnateur des bénévoles, assister à une réunion au début de chaque mois. Compétences et connaissances requises : expérience en rédaction (rédaction d’une cyberlettre un atout), connaissances en médias sociaux, expérience en coordination de groupe, excellente maîtrise du françai, excellentes capacités de communication orale et écrite, sens de responsabilité, aisance à travailler dans un environnement flexible.

The description of this request is only available in French. | Bénévole recherché à titre de responsable du groupe administration. En général, le responsable doit animer et motiver les bénévoles (n'importe quel groupe il/elle gère). Animation du groupe : transférer toutes les informations pertinentes de l'organisme et de ses activités aux bénévoles de son groupe ; les encourager à participer aux évènements et à être proactifs (organiser des activités, s’impliquer dans leur communauté) ; en collaboration avec le responsable du groupe communication, informer les bénévoles sur les différentes façons de s’impliquer ; participer à la politique de reconnaissance des bénévoles ; améliorer la communication entre les membres du groupe, entre son groupe et des autres groupes des bénévoles et aussi entre son groupe et la Fondation. Administration : s’assurer que tous ses nouveaux bénévoles assistent à la formation ; identifier et rechercher des bénévoles pour des tâches de soutien administratif ; comptabiliser les heures de bénévolat des membres de son groupe mensuellement.

The description of this request is only available in French. | Bénévoles recherchés pour contacter de nouvelles entreprises afin de les solliciter pour la campagne 2011 d'Opération Nez rouge de Montréal. Il s'agit de recruter des groupes corporatifs de bénévoles pour la campagne, de vendre des soirées corporatives à des entreprises jamais sollicitées et de faire valoir la mission de l'Opération Nez rouge de Montréal.