Hochelaga-Maisonneuve

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  • (#32679) Parasports QuébecDaytime | Nighttime
    The description of this request is only available in French. | Nous sommes à la recherche d'un(e) administrateur(trice) pour notre conseil d'administration, spécialisé en collecte de fonds et/ou philanthropie. Nous sommes un organisme de bienfaisance reconnu par l'ARC et un volet important de notre financement provient de donateurs réguliers, de personnalités qui s'identifient à notre cause, de fondations et d'événements de financement. Nous souhaitons renforcer cet aspect de notre financement en nous adjoignant une personne avec cette expertise à notre conseil d'administration. Nous avons entre 5-6 rencontres du CA par année, en plus d'une soirée gala. Il n'y a pas de jeton de présence, mais toutes les dépenses liées à la présence aux réunions et aux activités sont prises en charge. | Place of work: On location Read more...
  • The description of this request is only available in French. | Nous sommes à la recherche d'un conseiller en ressources humaines afin de nous aider dans la réorganisation des postes administratifs (direction, coordination des loisirs) au sein de notre organisme. Nous souhaitons également faire la création de documents s'adressant aux employés. Pour cette démarche, l'expertise d'un conseiller est souhaitée. Le conseiller doit bien connaître les normes du travail. | Place of work: On location Read more...
  • Short-term activity from 2020-01-01 to 2020-09-01 | The description of this request is only available in French. | Bénévolat d'expertise en Comptabilité - Conseiller pour états financiers et base de données comptable | Nous avons 1 poste à combler au sein de notre comité Finances. Nous cherchons à compléter et bonifier le travail de notre conseil d'administration avec une personne pouvant faire une vérification de notre Rapport Préliminaire des États Financiers (Mission d'examen) en tant que Comptable Agréé.e. Celle-ci sera sensible à notre cause et participera activement au développement de l'organisation. Il n'est pas nécessaire d'avoir une expérience précédente au sein d'un CA. Notre CA est composé de 5 personnes provenant de milieux communautaires et/ou étudiants. Nous tenons notre AGA le 1 décembre et souhaiterions adopter le Rapport vérifié par un.e expert.e comptable. Il s'agit d'un contrat de courte durée, mais avec des possibilités de réactualisation dès l'année suivante. Date de début souhaitée: dès Mars 2020 (fin de notre année financière). Date de fin: Septembre 2020 (date limite pour remettre notre rapport financier). La comptabilité pour l'année qui terminera le 31 mars 2020 aura été tenue autour des compilations suivantes : 1) Registre des pièces justificatives: (Regroupe relevés bancaires, factures payées, encaissement/décaissement au compte courant ou via la Petite Caisse) 2) Registre des créanciers (imprimé depuis une version Excel, qui calcule les intérêts courus des passifs à long terme) 3) Registre de Petite Caisse (suivi manuscrit des entrées/sorties/solde pour les petites dépenses) 4) Registre des chèques (correspondance avec les talons des chèques émis, et les mentions des chèques honorés aux relevés bancaires). De ces registres de base, la tenue de livres aura été faite via un Livre des Revenus et Dépenses, combinant opérations de caisse et journal général. Depuis cette compilation, des États financiers ont été dressés pour chacun des 4 trimestres de l'année (État des résultats et Bilan), puis un sommaire des 4 trimestres, et des États financiers annuels, chacun de ceux-ci restant préliminaires en vue d'un vérification en bonne et due forme. | Place of work: On location Read more...
  • Short-term activity from 2020-01-01 to 2021-06-23 | The description of this request is only available in French. | Bénévolat d'expertise en Conseil d'administration - Membre pour un conseil d'administration | Nous avons 1 poste à combler au sein de notre conseil d'administration. Nous cherchons à compléter et bonifier notre conseil d'administration avec une personne issue du domaine soit de la santé et des services sociaux, du milieu des personnes en situation d'handicap physique ou qui s'intéresse à ce domaine. Celle-ci sera sensible à notre cause et participera activement au développement de notre organisme. Une expérience antérieure au sein d'un c.a. est un atout mais n'est pas essentielle. Une courte formation sur les rôles et responsabilités d'un administrateur est fournie. Notre c.a. est composé de 7 personnes dont 4 sont des utilisateurs du service et 2 proviennent de différents milieux reliés au domaine de la santé et des services sociaux ou sensibles à notre cause. Nous avons des assurances responsabilités pour les administrateurs. Nous avons environ 6 à 7 rencontres par an en après-midi et notre AGA a toujours lieu en juin, en soirée. Notre c.a. est composé de 7 personnes dont 4 sont des utilisateurs du service et 2 proviennent de différents milieux reliés au domaine de la santé et des services sociaux ou sensibles à notre cause. Nous avons des assurances responsabilités pour les administrateurs. Nous avons environ 6 à 7 rencontres par an en après-midi et notre AGA a toujours lieu en juin, en soirée. | Place of work: On location Read more...
  • (#32630) Hommes QuébecDaytime | Nighttime
    Short-term activity from 2020-01-01 to 2021-03-28 | The description of this request is only available in French. | Bénévolat d'expertise en Gestion - Conseiller en gestion de projet, gestion du personnel | Hommes Québec est à la recherche d’un professionnel de Bénévoles d’affaires habilité à accompagner son équipe dans la clarification de toute sa structure de gouvernance et dans la révision conséquente de ses statuts et règlements généraux en vue d’une efficacité organisationnelle maximale. Procéder à une consultation sur les liens et l’efficacité organisationnelle des différentes instances au sein de l’organisme; Procéder à des consultations sur les rôles et les responsabilités de ces différentes instances en matière d’orientations, de gestion stratégique, de gestion financière, de gestion des ressources humaines (incluant la structure bénévole), de gestion des communications, d’établissement de partenariats; Décrire précisément ces rôles et responsabilités dans une politique de gouvernance, des descriptions de travail ou des règlements généraux (notamment en ce qui a trait aux rôles des administrateurs, des membres du comité exécutif, de la direction générale, …); Revoir en conséquence l’organisation et le contenu des statuts et règlements généraux de l’organisme afin d’assurer une plus grande cohérence et une plus grande clarté dans la direction. | Place of work: On location Read more...
  • (#32629) Hommes QuébecDaytime | Nighttime
    Short-term activity from 2020-01-01 to 2020-06-28 | The description of this request is only available in French. | Bénévolat d'expertise en Gestion - Conseiller pour une planification stratégique | Hommes Québec est à la recherche d’un professionnel de Bénévoles d’affaires habilité à accompagner son équipe dans le questionnement nécessaire à l’élaboration de sa planification stratégique 2020-2023 en vue de définir les orientations susceptibles de répondre à une variété de besoins émergents et issus de l’évolution de la réalité masculine au Québec. | Place of work: On location Read more...
  • (#32628) Hommes QuébecDaytime | Nighttime
    Short-term activity from 2020-01-01 to 2020-06-28 | The description of this request is only available in French. | Bénévolat d'expertise en Financement - Recherche de financement | Hommes Québec est à la recherche d’un professionnel de Bénévoles d’affaires habilité à accompagner son équipe dans le questionnement nécessaire à l’élaboration de sa planification stratégique 2020-2023 en vue de définir les orientations susceptibles de répondre à une variété de besoins émergents et issus de l’évolution de la réalité masculine au Québec. Principaux éléments : • Accompagner la mise en place d’une campagne triennale de financement; • Développer une stratégie de marketing pour déployer une campagne de financement nationale; • Définir la structure appropriée et identifier les rôles et les responsabilités à confier à des ressources spécifiques à l’intérieur de cette structure pour réaliser le plan défini; • Identifier l’information ou la formation nécessaire pour permettre à ces ressources d’exécuter leurs tâches avec compétence et confort; • Concevoir différents outils de communication et autres pour atteindre les cibles identifiées; • Mettre en œuvre les mécanismes nécessaires de reddition de comptes et de suivis pour assurer un contrôle rigoureux sur la réception et la comptabilisation des nouvelles recettes. | Place of work: On location Read more...
  • The description of this request is only available in French. | Besoin d'un bénévole qui parle Vietnamien, pour traduire des mots d'usage courant pour une résidente en CHSLD qui ne parle pas français. Des mots comme: Bonjour, bonsoir, manger, boire. Vous pouvez la contacter par courriel: loisir@ssss.gouv.qc.ca | Place of work: On location Read more...
  • We need a volunteer to help/teach some of our residents navigate the internet, create email accounts, learn to download application etc on their lap tops, tablettes or cell phones | Place of work: On location Read more...
  • The description of this request is only available in French. | La popote roulante c'est plus qu'un repas livré à domicile ! C'est aussi un contact humain et un sourire apprécié. Deviens le héros de nos aîné.es. Accompagné d'un chauffeur, le baladeur a la responsabilité d'amener le plus rapidement possible le repas chaud aux bénéficiaires. Ses tâches sont : Rencontrer le chauffeur à 9h45, vérifier le bon montant d’argent dans la sacoche et s’assurer d’avoir tous les outils pour faire la livraison, compter le nombre de popote à livrer, etc. et signaler toutes préoccupations concernant l’état de santé ou des anomalies lors de la livraison. Nous recherchons immédiatement, une personne disponible un lundi sur deux, de 9h45 à 13h. | Place of work: On location Read more...
  • The description of this request is only available in French. | Avez-vous envie de rejoindre un équipe dynamique et sympathique? L'équipe de la MDE est à la recherche d'une personne polyvalente et disponible pour venir l'assister dans l'accomplissement de certaines tâches administratives : Répondre au téléphone; répondre à la porte et accueillir nos bénévoles et visiteurs; faire des achats : matériel de bureau, d’entretien et autres besoins de la maison; rédiger les enveloppes, les chèques, certaines lettres; faire un peu d’entretien; poser des lettres et faire des dépôts; remplir des reçus de charités et autres documents de base. | Place of work: On location Read more...
  • Short-term activity from to | The description of this request is only available in French. | Vous souhaitez offrir aux enfants d'Hochelaga-Maisonneuve de beaux moments? Vous voulez leur offrir votre présence, les aider dans leur développement personnel et social, tout en écoutant leurs besoins? Vous désirez acquérir une expérience dans le milieu psychosocial et communautaire? Bouger, Cuisiner, se déguiser, bricoler, rêver, ou simplement jouer ne sont que quelques-unes des nombreuses possibilités offertes à La Maison des enfants . | Place of work: On location Read more...
  • The description of this request is only available in French. | Tu aimes le contact avec les aîné.es ? Le service c'est ton dada ? Alors cette annonce est faite pour toi ! Le bénévole a pour rôle d'accueillir les bénéficiaires qui dînent au restaurant du centre communautaire. Il prépare la table, les ustensiles et le matériel pour servir les aînés. Il fait le lien avec la cuisine pour la distribution des mets. Il est important de respecter les normes d'hygiène. De plus, il est responsable de la plonge en fin de service (utilisation du lave-vaisselle) et de ranger le matériel une fois propre. Une formation est proposée par une bénévole expérimentée et la responsable du milieu de vie. Nos bénévoles deviennent membres de l'organisme; ils ont droit aux services et activités et le repas est gratuit (sur place ou à emporter). | Place of work: On location Read more...
  • The description of this request is only available in French. | Tu veux te rendre utile pour ta communauté et tu aimes te déplacer avec ton auto ? Tu aimes le contact avec les personnes âgées ? Deviens chauffeurs - accompagnateurs pour transport à motif médical. Le chauffeur conduit une personne âgée autonome à son lieu de rendez-vous à caractère médical, à l'aide de son propre véhicule. Afin de proposer un service de qualité, le bénévole doit être accueillant, ponctuel et très discret. Ce doit être une présence rassurante, un soutien moral offrant une relation d’aide de qualité. Permis et assurance valide. Nous remboursons les frais d'essence et de kilométrage. Pour tous nos bénévoles, le repas est offert (sur place ou à emporter). Une vérification des antécédents judiciaires est nécessaire, car nous œuvrons pour une clientèle vulnérable. | Place of work: On location Read more...
  • The description of this request is only available in French. | Bénévole recherché spécialisé en webmarketing et conception de site Web (arborescence, graphisme et transition; atout: stratégies SEO) pour soutenir l’organisme dans la refonte de son site Internet. Beau défi pour appuyer une belle cause! | Place of work: On location Read more...
  • The description of this request is only available in French. | Factrice ou Facteur pour le Courrier des enfants - Selon un trajet préétabli reliant plusieurs écoles sur l’Ile de Montréal, la/le factrice/facteur a pour mandat : Récupérer les lettres des enfants dans les boites aux lettres; Remettre au secrétariat les réponses aux lettres de la semaine écoulée. Chaque semaine durant l’année scolaire, grâce la collaboration des écoles de la CSDM, les enfants peuvent écrire une lettre et recevoir la réponse personnalisée de la part des adultes bénévoles de La Maison des enfants. Le Courrier des enfants est une grande boucle qui repose sur plusieurs personnes, dont les factrices/facteurs, maillons essentiels du programme. Ce sont les précieux messagers qui assurent la collecte et la livraison des lettres dans les écoles. | Place of work: On location Read more...
  • The description of this request is only available in French. | Nous sommes à la recherche de bénévoles pour la réception. Les tâches et les responsabilités incombées à la personne sont : accueillir les personnes qui se présentent, les diriger et les renseigner, répondre aux appels téléphoniques, faire les demandes d'inscription pour le service d'accompagnement transport pour motif médical, noter les modifications dans la commande de la popote roulante et les transmettre au responsable, archiver et classer de la documentation. Aptitudes et compétences requises : Grand sens du service à la clientèle, une grande écoute, connaissance des logiciels Office (Word et Excel) et bonne maîtrise du français (anglais un atout). les candidatures des personnes intéressées pour du bénévolat ayant plus de 50 ans seront priorisées. | Place of work: On location Read more...
  • The Black’N Role Mentoring program pairs a child from Black communities with a mentor from the same community, the latter acting as a positive adult role model. The purpose of the program is to help young mentees improve their social and personal skills while focusing on their academic success and involvement within the community and school. The program can follow the framework of the In-School Mentoring program or the One-to-One Mentoring program. The program reached nearly 100 children in individual activities and 30 children in matches. | Place of work: On location Read more...
  • Register for our at-home clothing collection and stay informed of our next pick-up date in your area (Greater Montreal, South Shore and North Shore). By registering for our at-home clothing collection, you will be informed of our upcoming pick-up dates in your area 2 weeks before each visit. http://bit.ly/Cabm-Intco Clothes, books and toys collected help raise funds to support our mentoring programs. | Place of work: à domicile | Volunteers required: 20 Read more...
  • LGBTQ2+ Mentoring - for youth who identifies with the LGBTQ2+ community. As part of the broader Traditional Mentoring program, LGBTQ2+ Mentoring involves matching a young person aged 6 to 21 with a mentor, both from the LGBTQ2+ community. The goal of the program is to offer a mentor who identifies with the LGBTQ2+ community to a young person who is in questioning or identifying with the same community, in order to create a bond of friendship and support them by serving as a positive role model. | Place of work: On location Read more...
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