Afin de répondre aux besoins des organismes en matière d'encadrement des bénévoles, le Centre d'action bénévoles de Montréal a produit différents outils en lien avec la gestion de bénévoles. 

La gestion de ressources bénévoles

Comment créer un guide du bénévole?

Un guide du bénévole est un outil que l'on remet à tous les bénévoles qui s'impliquent au sein de votre organisme.   Cet outil vous guidera dans les étapes de rédaction d'un guide du bénévole. Il vous permettra de créer votre popre outil.

Cliquez ici pour télécharger l'outil.

Comment créer un Guide de gestion des ressources bénévoles

Le guide de gestion des ressourcse bénévoles permet de clarifier le fonctionnement de l'organisme face à la coordination du bénévolat. Il vous permettra d'élaborer des procédures face à la gestion des ressources bénévoles au sein de votre organisme. 

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Le Code canadien du bénévolat- Synthèse 

Le Code canadien du bénévolat est un cadre de référence produit par Bénévole Canada, afin de soutenir les organismes dans la planificaiton et la structuration du bénévolat. Cette synthèse vous permettra  de prendre connaissance des normes recommandées pour soutenir et reconnaître les bénévoles.

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Le recrutement des bénévoles

Description de poste bénévole

La description de poste permet d'informer les bénévoles potentiels sur les possibilités de bénévolat au sein de votre organismes et les tâches effectuées par les bénévoles. Ce modèle vous permettra de développer vos propres descriptions de poste.

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Le filtrage et la sélection des bénévoles

Questions d'entrevue

Ce questionnaire pourra vous soutenir dans la conduite d'entrevues auprès de bénévoles potentiels. Vous pouvez adapter ce modèle selon vos besoins et votre réalité.

Convention d'engagement réciproque

Vous pouvez adaptez ce modèle lors de la sélection de vos bénévoles. Il s'agit d'une entente pouvant être signés par les nouveaux bénévoles afin d'établir un engagement.

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La supervision et l'évaluation des bénévoles

Grille d'évaluation

Cette grille vous permettra d'évaluer vos bénévoles afin de déterminer leur satisfaction, l'atteinte des objectifs et de déterminer les besoins des bénévoles en termes de soutien.

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