Offre d'emploi : Agent(e), promotion et sensibilisation du bénévolat

Poste permanent à temps partiel

Le Centre d'action bénévole de Montréal organisme communautaire situé dans le centre-ville de Montréal, fondé en 1937 et subventionné par Centraide du Grand Montréal.

Description du poste

Agissant à titre de référence en matière d'engagement bénévole auprès du grand public et des organismes communautaires montréalais, le CABM désire enrichir ses activités de promotion du bénévolat à travers un réseau de contacts renforcés et diversifiés. Le Centre vise le développement de ses partenaires afin de proposer aux plus grand nombre de bénévoles possibles des ateliers d'information et de sensibilisation sur le thème du bénévolat pour répondre aux besoins de recrutement des organismes.

Ce poste offre plusieurs possibilités créatives à toute personne autonome ayant de l'initiative et aimant travailler en équipe.

Responsabilités :

  • évaluer nos présentations sur le bénévolat en place et proposer des formules pertinentes;
  • identifier les types de bassins de bénévoles potentiels et leurs caractéristiques propres afin d'adapter les présentations sur le bénévolat aux différents groupes clients (ex. : étudiants de différents niveaux, pré-retraités et retraités, étudiants en francisation, personnes en démarche de recherche d'emploi);
  • développer et maintenir un réseau de partenaires montréalais variés pour élargir nos services et activités de promotion de l'action bénévole;
  • animer ponctuellement les ateliers d'information sur le bénévolat et représenter le Centre auprès des présents et futurs partenaires;
  • diffuser les données concernant les caractéristiques propres aux bassins de bénévoles visés aux organismes communautaires. Entre autres, créer des outils éducatifs (article dans le bulletin Bénévolat Montréal, feuillet informatif) et partager ces informations durant les ateliers de formation sur la gestion des ressources bénévoles;
  • mettre à jour les informations présentes sur notre site internet afin de faciliter l'accès aux besoins des organismes communautaires et mieux répondre aux questions de ceux qui désirent en apprendre davantage sur le bénévolat;
  • mettre sur pied et coordonner des équipes de bénévoles aptes à tenir des kiosques d'information et à animer des présentations sur le bénévolat;
  • jouer un rôle-conseil pour l'organisation de salons et de journées ressources sur le bénévolat;
  • autres tâches connexes à la promotion de l'action bénévole.

 

Qualités et compétences recherchées :

  • études et expériences pertinentes;
  • excellente maîtrise du français parlé et écrit, bonne capacité de communication en anglais;
  • capacité de bien communiquer avec une variété d'interlocuteurs (organismes communautaires, institutions publiques et scolaires, ordres professionnels, étudiants d'âges variés, allophones, etc.);
  • expérience en animation et/ou en gestion d'équipe;
  • capacité de s'exprimer devant un public;
  • sens de l'initiative et du dynamisme;
  • capacité de travailler de façon autonome au sein d'une équipe; 
  • connaissance du milieu communautaire montréalais;
  • connaissance des logiciels pertinents;


Conditions d'emploi : Ce poste est à temps partiel (15 à 20 heures par semaine), horaire flexible.
Taux horaire 16 $ indexé. REER collectif. Il y aura une période de probation de trois mois.

Date limite pour postuler : le 6 juin 2009
Pour de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec astevens [at] cabm [dot] net (Alison Stevens) au 514.842.3351.

Veuillez postuler par astevens [at] cabm [dot] net (courriel) ou par voie postale.
Centre d'action bénévole de Montréal
2015, rue Drummond, bureau 300
Montréal H3G 1W7
Site Web : cabm.net