Offre d'emploi - Directeur/trice général(e)

Le Centre d'action bénévole de Montréal, organisme communautaire situé dans le centre-ville de Montréal, fondé en 1937 et subventionné par Centraide du Grand Montréal, est à la recherche d'un(e) directeur/trice général(e).

Le Centre d'action bénévole de Montréal est responsable de deux programmes d'activité majeurs : il offre à plus de 700 organismes à but non lucratif montréalais des services de recrutement de bénévoles et de formation en gestion des ressources bénévoles, et entreprend de nombreuses activités de communication et de promotion, dont son site Web et ses publications. Il fournit également, en tant que Bureau central des Services alimentaires bénévoles, de multiples formes de soutien à un réseau de plus de 80 groupes et organismes affiliés offrant les services de Popote roulante ou de repas communautaire aux aînés.

Sous l'autorité du conseil d'administration,
le directeur ou la directrice général(e) exerce toutes les fonctions de gestion de l'organisme.

Responsabilités :

  • Planifier, organiser, coordonner et superviser les activités courantes ainsi que l'ensemble des projets mis de l'avant, en vue d'assurer le développement et le bon fonctionnement de l'organisme;
  • Alimenter la réflexion du conseil sur la réalisation de la mission de l'organisme et de ses orientations;
  • S'assurer de la mise en œuvre du plan stratégique, de l'application des politiques de l'organisme ainsi que du respect des lois et des règlements;
  • Stimuler et développer le travail en équipe;
  • Assurer la gestion des ressources humaines, financières et matérielles dans le cadre d'un budget annuel de l'ordre de 500 000 $;
  • Représenter l'organisme auprès des bailleurs de fonds, décideurs, partenaires, médias d'information et de la communauté montréalaise.

Qualités et compétences recherchées :

  • Expérience significative en gestion d'organisme sans but lucratif et d'une équipe de professionnels;
  • Excellente maîtrise du français et de l'anglais parlés et écrits;
  • Excellente connaissance du milieu communautaire montréalais francophone, anglophone et allophone;
  • Formation universitaire pertinente ou expérience équivalente;
  • Maîtrise de la gestion financière et de la préparation de demandes de subvention;
  • Solide culture générale;
  • Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction;
  • Bonne connaissance des logiciels et des environnements technologiques en vigueur;
  • Capacité à planifier, à gérer les priorités, à organiser son travail et à travailler sous pression.

Conditions d'emploi :
Ce poste est à temps plein, soit 32,5 h par semaine. Une période de probation de six mois est prévue au moment de l'embauche. Le traitement est déterminé en fonction de l'expérience, des qualifications et selon une échelle salariale variant de 43 000 $ à 47 000 $. Un REER collectif parrainé par l'employeur et une indexation salariale annuelle font également partie des avantages de ce poste.

Date limite pour postuler :
Le vendredi 19 septembre 2008.

Pour de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec la présidente du conseil, Julie Beauvilliers, au 514.705.3963, ou avec le directeur actuel, Kevin Cohalan, au 514.842.3351. Veuillez postuler par la poste ou par kcohalan [at] cabm [dot] net (courriel).

Centre d'action bénévole de Montréal
2015, rue Drummond, Suite 300, Montréal H3G 1W7 - cabm.net