Nos formations
Nos formations
Avez-vous besoin d’être outillé.e dans la gestion de vos bénévoles ? Souhaitez-vous développer vos connaissances et compétences en gestion de bénévoles ?
Le CABM propose un éventail d’activités spécialisées en gestion des ressources bénévoles : formations, ateliers, conférences… Elles sont ouvertes et accessibles à tous.tes, et plus particulièrement aux personnes travaillant avec des bénévoles.
Notre équipe est disponible et à l’écoute pour répondre à vos besoins d’accompagnement.
Les essentiels de la gestion de bénévoles :
Le Centre d'action bénévole a développé plusieurs formations en gestion de ressources bénévoles : Les essentiels !
Cette série de quatre ateliers complémentaires porte sur le développement et la consolidation d'un programme de bénévolat en accord avec le contexte actuel. Elle couvre les bases de la gestion de ressources bénévoles et vise à soutenir les gestionnaires de bénévoles dans l’accomplissement de leurs tâches.
Nos formations s'adressent à :
Nos formations sont conçues afin de vous outiller, d'avoir accès à un contenu pratique et concret, et de repartir avec des outils que vous pourrez directement mettre en application dans vos milieux.
L’action bénévole a bien changé au cours des dernières années, et nos stratégies de recrutement doivent suivre si nous voulons attirer l’attention et recruter les bénévoles.
Vous souhaitez lancer ou relancer votre recrutement de bénévoles ? Vous avez besoin de revoir les étapes à mettre en œuvre ? Vous avez envie d’actualiser vos outils afin que vos offres soient attractives et percutantes ?
Suite à cette formation, vous serez en mesure :
- Définir 3 stratégies de recrutement
- Déterminer les éléments d’un message de recrutement efficace
- Procéder à l’élaboration d’une stratégie de recrutement
Maintenant que votre recrutement est terminé, de nouveaux.elles bénévoles sont prêt.e.s à rejoindre votre organisme.
Un bon encadrement va favoriser la fidélisation et la rétention de vos bénévoles, tout en permettant de fédérer l’équipe salariée et bénévoles autour de vos valeurs et missions !
La gestion des ressources bénévoles est une compétence en constante évolution. Cet atelier nous permet d’explorer comment superviser et soutenir les bénévoles depuis leurs premiers jours jusqu’à la rétention des bénévoles.
Suite à cette formation, vous serez en mesure :
- Identifier les liens entre les besoins des bénévoles et les tâches d’encadrement des gestionnaires
- Décrire les tâches liées à l’orientation, à l’intégration et à la formation efficaces des bénévoles
- Mettre en oeuvre les 5 fonctions de la supervision
- Découvrir les outils clés de la rétention des bénévoles
La sélection et le filtrage sont deux étapes très importantes dans la recherche de bénévoles.
L’objectif principal est de s’assurer que le jumelage entre les besoins de l’organisme et les motivations du bénévole soient au rendez-vous.
Cet atelier pratique vous permettra de faire une réflexion sur vos processus actuels et vous donnera l’occasion d’évaluer les risques rattachés à vos activités.
Suite à cette formation, vous serez en mesure :
- Définir l’obligation de diligence de votre organisme envers les bénévoles et les usagers
- Évaluer les limites et avantages des vérifications d’antécédents judiciaires
- Identifier les risques associés à un poste bénévole et les pratiques qui peuvent mitiger les risques
- Mettre en application les 10 étapes qui assurent une sélection et un filtrage efficace des bénévoles
L’encadrement d’une équipe de bénévoles n’échappe pas au développement de situations problématiques : conflits entre bénévoles, incompréhensions entre employés et bénévoles…
Si ces situations persistent, elles peuvent avoir des répercussions néfastes sur les services et les programmes offerts.
Cette formation interactive se veut un moment privilégié pour recueillir des informations sur la prévention et la gestion des conflits qui peuvent se manifester dans un contexte bénévole et un moment de réflexion et recherche de solutions.
Suite à cette formation, vous serez en mesure :
- Identifier les sources de conflit les plus fréquentes
- Mettre en place des mesures de prévention afin de minimiser les occasions de conflit
- Mettre en application des outils de résolution de problème et de gestion de conflit
- Faire une réflexion et développer un plan d’action pour gérer un conflit dans leur contexte
Pour connaître les prochaines dates de formations, consultez notre CALENDRIER
Vous souhaitez organiser une formation privée et/ou sur mesure pour votre équipe ? Consultez notre onglet FORMATIONS PRIVÉES
Les cafés-rencontres
Un café-rencontre, c'est l'opportunité de rassembler différents organismes pour discuter des enjeux de la gestion de ressources bénévoles. Il s'agit de moments de pause où convivialité, écoute, partage et solidarité sont au cœur des échanges !
Pour connaître les prochaines dates de nos cafés-rencontres, consultez notre CALENDRIER
Les séances d'information sur le bénévolat
Le CABM offre des séances d'information auprès de divers publics afin de présenter le bénévolat, les opportunités existantes à Montréal mais aussi l'impact du bénévolat sur la communauté et les trajectoires de celleux qui s'impliquent.
Si vous souhaitez organiser une séance d'information sur le bénévolat pour votre groupe, merci de compléter le formulaire suivant séance d'information
