 Intervention de type conseil stratégique dans le but de soutenir l’organisme et contribuer à son maintien et développement.

 Expérience éprouvée en stratégie de développement philanthropique et compétences fortes en optimisation des ressources.

 Capacité de proposer une approche stratégique adaptée au contexte de l’organisme.

 Conseils requis aussi sur la maximisation de l’utilisation des locaux de l’organisme en proposant des avenues pour la location de ses locaux pour l’organisation d’événements ou la tenue de rassemblements festifs.

 Préparer l’organisme à se fixer des objectifs réalistes, à établir des priorités, à adopter une approche adaptée et à identifier un plan d’actions à entreprendre.

 Détenir un talent éprouvé à identifier des partenaires potentiels. Disposer d’un réseau de contacts clés dans le domaine du mécénat et de la philanthropie serait un atout pour être en mesure de transmettre les façons de faire pour en constituer un propre à l’organisme.

 Une sensibilité au contexte culturel est requise ainsi qu’une compréhension globale des défis vécus par les organismes culturels dans le contexte actuel.

Langue(s) que les bénévoles doivent maîtriser

Français et anglais

Compétences recherchées

Financement / collecte de fonds , Marketing , Organisation d’événement , Relations publiques , Milieu communautaire , Philanthropie

Durée de l'engagement

Environ 10 heures maximum réparties sur deux mois.
Prévoir 3 rencontres avec la direction, employés et membres du CA (en début, au milieu et à la fin de l’intervention) pour faire un remue-méninge sur une stratégie cohérente pouvant être mise en applicat

Centre des arts actuels Skol