Le CA de CFAD compte présentement 5 administratrices sur un potentiel de 7 postes. Certaines sont retraitées alors que d’autres sont des professionnelles issues des milieux du droit et des services sociaux. Notre CA se caractérise par la stabilité de ses membres, le respect et l’esprit d’ouverture.

CFAD vient de mettre à jour plusieurs politiques d’encadrement des ressources humaines et est en voie de finaliser une planification stratégique couvrant les années 2024-2027. Nous venons de recruter de nouvelles personnes (directrice générale, adjointe à la direction et coordonnatrice du Centre de jour) et nous entamons une étape importante dans le développement de l’organisme.

Pour l’instant, nous avons besoin de recruter de nouvelles administratrices qui auront des compétences en matière de finance et de communication et qui pourront nous soutenir dans notre volonté de rayonner dans la communauté et de consolider nos assises financières.

Nous recherchons des bénévoles qui ont un intérêt pour les questions de réinsertion sociale, de marginalité et d’inclusion. Il n’est pas obligatoire d’avoir une expérience d’administratrice d’un CA.

Compétences recherchées

Communication , Finances , Financement / collecte de fonds , Organisation d’événement , Philanthropie

Durée de l'engagement

2 ans

Continuité-famille auprès des détenues (CFAD)